HR column
採用計画と体制
体育会出身者をどう集め、何を見極め、入社後どう配属するか。スポーツ人材の採用に絞って、毎日1本ずつ書いています。
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毎日更新／全 23 本
2026.10.08
採用計画と体制
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アスリート就活エージェントの費用を、決裁が通る形に組み立てる
アスリート就活エージェントの費用は、成功報酬型・固定型・併用型で現金が出る時期が違います。採用がゼロで終わったときの扱いも違います。稟議を書く前に、この二つを並べて確かめる手順をま…
2026.09.28
採用計画と体制
アスリート就活エージェントの初回提案を社内で読み解く手順
アスリート就活エージェントから届く初回提案には、登録者数・紹介想定数・対応競技が並びます。数字をそのまま受け取ると、面談が始…
2026.09.18
採用計画と体制
アスリート就活エージェントに依頼する前に社内で決める4条件
アスリート就活のエージェントに「いい人いませんか」と投げても、返ってくるのは候補者の名前だけになる。配属先、年収、入社時期、…
2026.09.01
採用計画と体制
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2026.08.31
採用計画と体制
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