第1条
個人情報の定義
本ポリシーにおける「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律第2条第1項に定める個人情報をいい、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。
Policy
株式会社ディシェアー(以下「当社」)は、就活・転職グランドスラム(以下「本サービス」)のご利用にあたり取得する個人情報を、以下の方針に基づいて取り扱います。
当社は、人材紹介事業を営む事業者として、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令および職業安定法に基づく指針を遵守し、ご本人の権利利益を保護するために必要な措置を講じます。
第1条
本ポリシーにおける「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律第2条第1項に定める個人情報をいい、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。
第2条
当社は、本サービスのご利用にあたり、次の情報を取得します。
取得しない情報
当社は、要配慮個人情報(人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など)を、ご本人の同意なく取得しません。また、本籍地、家族の職業、住宅状況、生活環境など、職業安定法上収集が制限されている情報は取得しません。
第3条
当社は、取得した個人情報を次の目的の範囲内で利用します。
上記の目的の範囲を超えて利用する場合は、あらかじめご本人の同意を得るものとします。
第4条
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者へ提供しません。
求人企業への提供について
ご応募先の企業へ経歴情報を提供する場合は、応募先ごとにご本人の同意を得たうえで行います。ご同意をいただかないまま、企業へ情報を開示することはありません。
第5条
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託することがあります。委託先に対しては、適切な選定基準に基づく審査を行い、契約により個人情報の適正な取扱いを義務付けたうえで、必要かつ適切な監督を行います。
第6条
当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のため、次の措置を講じます。
組織的安全管理措置
個人情報の取扱いに関する責任者を定め、取扱状況を定期的に点検します。
人的安全管理措置
従業者に対して定期的に研修を実施し、秘密保持に関する事項を就業規則に定めています。
物理的安全管理措置
個人情報を取り扱う区域への入退室を管理し、機器および電子媒体の持ち出しを制限しています。
技術的安全管理措置
アクセス制御により担当者および取り扱う範囲を限定し、通信の暗号化を行っています。
第7条
ご本人から、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(以下「開示等」)を求められた場合は、ご本人であることを確認したうえで、法令の定めに従って遅滞なく対応します。ご請求は第9条の窓口までお願いします。
第8条
本サービスでは、利用状況の把握およびサービス改善のためにCookieおよび類似の技術を使用します。Cookieの受け入れはブラウザの設定により拒否することができますが、その場合、本サービスの一部の機能をご利用いただけないことがあります。
当社は、アクセス解析のために第三者の提供するツールを利用することがあります。これらのツールが取得する情報は、個人を特定しない形式で収集されます。
第9条
事業者名
株式会社ディシェアー
所在地
愛知県名古屋市
個人情報保護管理者
個人情報保護管理責任者
お問い合わせ
本サービスのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
第10条
当社は、法令の改正またはサービス内容の変更に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は本ページに掲載した時点から効力を生じるものとします。重要な変更を行う場合は、本サービス上でお知らせします。
制定 2026年9月9日/最終改定 2026年9月9日